时代星报青岛讯（记者 尚意 通讯员 王阳 崔汝平）平度市公开遴选村党组织书记任职以来，仁兆镇全力做好管理服务，以保障鼓干劲，搭平台助发展，抓管理促规范，确保“公选书记”各项工作无缝对接。选好一个人、盘活一个支部、振兴一个村，仁兆镇两位“公选书记”的到来，为村庄发展注入了新的动力与活力。五个月以来，仁兆镇党委做好“三员”角色，为“公选书记”工作开展保驾护航。
做好“服务员”
仁兆镇加大对“公选书记”学习生活工作的支持保障力度，把解决好“公选书记”学习、生活、办公、住宿等问题作为镇党委政府一项重要工作来抓。党委书记亲自安排，督促落实相关社区、村庄，确保两位书记的食宿有保证，为他们开展工作提供必要的物质条件。
上任之初，镇党委第一时间召集社区干部、村干部与两位书记见面座谈，要求充分做好服务配合，尽快帮助“公选书记”熟悉村情，进入工作状态。随后，社区各自组织召开“公选书记”与其他村干部谈心交心会，大家相互交流，增进了解，为工作开展提供了有益借鉴。“我从文旅局来到村庄工作，基层经验不足，我们社区主任利用一个多月的时间带着我跑遍了大刘戈庄社区的另外12个村，通过看、听、学，我的心沉了下来，也学习总结出一些工作方法。”大刘戈庄村“公选书记”姜子龙如是说道。“集中调研月”期间，镇党委安排村干部、包村干部带领“公选书记”对村庄走访调研，重点走访了党员、村民代表、贫困户、低保户、致富带头户等，用真心拉近距离，用脚步丈量民情，为两位书记有的放矢开展工作打下坚实基础。
做好“管理员”
无规矩不成方圆。仁兆镇从严强化“公选书记”日常管理，严格落实工作日吃住在村、请销假等制度，确保书记们认真履行职责、严守工作纪律。有目标才有方向。镇党委督导“公选书记”制定年度工作目标和任期工作目标，逐项列出工作任务、推进措施、标准要求，并召开专题会议进行研究把关，把工作责任压紧压实。针对一些比较空泛的措施，逐条探讨明确工作“抓手”，确保工作有着力点、落脚点。同时，加强监督管理，与本镇的村党组织书记同等对待、同样管理、同样考核。
此外，镇党委定期组织农村党员干部进行廉政警示教育，学习典型案例通报、观看警示教育宣传片，要求“公选书记”带头交流学习心得，作出廉政承诺。通过定期学习，给党员干部敲警示钟，进一步增强书记们的纪律观念和规矩意识。
做好“指导员”
“公选书记”上任以来，镇有关领导多次到村庄看望，了解两位书记工作开展情况，帮助其开拓思路，坚定信心，针对村庄发展过程中存在的问题，及时协调有关部门研究制定符合村庄实际的解决方案和措施，确保问题得到及时妥善处理。镇长到大刘戈庄村看望姜子龙时，了解到村庄原有小学废弃闲置，便安排财政、经发中心等部门共同商讨学校租赁事宜，以期实现集体增收，目前已有几家企业到现场查看场地。
镇党委认真落实市委组织部安排部署，安排社区干部对“公选书记”结对帮扶，并指定优秀村党组织书记担任“传帮带”指导员，“多对一”帮助指导，协助解决工作中遇到的困难。代王疃村低保户孙某的房子漏雨，“公选书记”程超将这一情况反映到社区，争取申请危房改造，社区主任及时为程超解释申请危房改造的条件、程序，协助其成功为孙某申请了部分建房补助，目前孙某的房子正在翻盖当中。社区还积极协助“公选书记”进行土地流转，集中建设大棚发展设施农业，促进土地规模化经营和产业结构升级，目前代王疃村已流转土地100亩。
有了镇党委政府的大力支持和帮助，“公选书记”坚守岗位，尽职尽责，赢得了群众的拥护和赞扬。疫情防控期间，仁兆镇的两位书记一直坚守在村，冲锋在前，带头捐款捐物，带领广大干部群众筑起一道坚实疫情防护墙。2月21日，姜子龙带头捐款600元用于村庄消毒防疫，在他的带动下，村民自愿捐款14040元；2月27日，程超积极联系中国电信，为代王疃村安装了一套可远程管控的“智能大喇叭”，解决了原有广播覆盖范围不足、管理不够智能等问题，现在，村里大喇叭每天播报农事知识、天气预报、疫情信息、政策法规，村民不出门便知天下事。
“待到四乡尽足用，丛中笑看烂漫时”，姜子龙在随笔中写下这样一句话。变化的是身份，不变的是初心，“公选书记”信心满满开启征程，兢兢业业投入工作，行有方向、干有后盾，相信他们定能在乡村振兴一线大有作为。
责任编辑 李玮
