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        时代星报青海讯(记者 何方)为贯彻落实《青海省职业技能提升行动实施方案》的有关精神,大力开展职业技能人才培训,提升劳动者职业技能水平,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。4月28日,西宁公交集团有限责任公司与青海省汽车机械工业技工学校“企业新型学徒制”开班典礼在西宁公交公司举行,标志着西宁市首个企业新型学徒制正式开班。开启了我市技能人才培养的新模式。

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       全面推行企业新型学徒制,是西宁市职业技能提升行动的重要举措,也是推动校企合作、产教融合的创新之举。企业新型学徒制是在传统的企业师傅带徒这一模式基础上,按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,以校企合作、工学交替的方式,通过给予政策支持和财政补贴,在企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒培训。

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       通过西宁市人力资源和社会保障局的充分协调,西宁公交集团公司率先启动了校企深度融合的企业新型学徒培训,对全面推行企业新型学徒培训具有十分重要的意义。各职业院校充分发挥先进师资和先进技术优势,全力开展企业新型学徒制培训,紧紧围绕企业需求,主动服务企业,把校企合作、工学一体政策落地做实,在培训中做到理论联系实际,学以致用,提高培训质量和效果,把职工技能提升行动真正落到实处,为企业的创新发展做出新贡献。

       根据协议,此次企业新型学徒制培训班开设专业是汽车维修工,共有50人,培训期一年。青海省汽车机械工业技工学校为西宁公交公司的学徒安排指导教师,结合企业和学徒工作生活实际,采取弹性学制,实行线上线下培训方式,鼓励和支持学徒利用业余时间分阶段完成学业,实现理论学习与实际操作的工学“双融合”。新型学徒的培养,将为企业装备更新、技术改造、安全运营等方面提供全方位的技能人才支持。为建设智慧公交、幸福西宁发挥重要作用。


责任编辑 李玮