贵州：铸魂、增智，赋能乡村振兴树典型

        时代星报贵州讯（记者 高洪义 通讯员 郭翰 龙雪） 2023年7月4日，为贯彻易地扶贫搬迁政策，让乡村干部深入了解和掌握乡村振兴发展大势，以“铸魂、增智”赋能乡村振兴，深入学习和加强易地扶贫搬迁等工作，准确把握易地扶贫搬迁的新形势、新任务、完善基层社区服务和治理，为乡村振兴聚智力、集人才、添活力。由民革中央社会服务部主办、中国乡村发展协会承办、贵州省乡村振兴促进会实施易地扶贫搬迁、乡村振兴人才干部的培训活动，在黔东南苗族侗族自治州镇远县隆重举行。

开班仪式大合影

        此次活动得到了镇远县县委、县政府各级领导和县乡村振兴局、县委党校等部门的大力支持。贵州省乡村振兴促进会执行会长、秘书长韦鳗娟、纳雍县政协副主席张贤芬、镇远县人民政府副县长李邦彪出席了开班仪式并发表致辞。纳雍县生态移民局党组书记彭雄等出席了开班仪式，镇远县县委党校常务副校长吴文锋主持了此次开班仪式。贵州民族大学社会学院研究员毛刚强、贵州省乡村振兴促进会政策咨询部主任彭泽敏、贵州省乡村振兴促进会办公室主任黄映雪等人组成培训工作领导小组，以50名纳雍县各乡村领头干部为培训对象，邀请专家齐国、杨庆武、郭勇、毛刚强、赵永伦、李斌等通过线上线下、现场教学、实地调查研究等方式开展教学培训，以之强化乡村干部办事能力和执行能力，提高乡村干部管理易地扶贫搬迁后续发展和综合治理的能力。

贵州省乡村振兴促进会执行会长、秘书长韦鳗娟致辞

纳雍县政协副主席张贤芬致辞

镇远县人民政府副县长李邦彪致辞

        培训活动围绕易地搬迁集中安置区社区治理和社区服务体系建设开展培训，加强纳雍县乡村干部人才队伍建设，采取异地培训和选择典型社区和案例，使乡村基层干部了解易地搬迁的相关政策，熟悉业务内容与工作流程，学以致用带动本地经济社会健康发展。

参训学员为授课专家的精彩讲解热烈鼓掌

        对乡村干部在乡村振兴、易地扶贫搬迁和基层管理等方面开展专题教学和视频教学。通过“多问”，不断提升乡村干部在易地扶贫搬迁工作中综合能力，在培训中，乡村干部积极提问，探寻经验与方法，努力提升自己；通过“多答”，开拓乡村干部发展、办事的新视野，专家对干部的疑难杂症进行解答，为他们梳理思绪、发展路线，增强乡村干部办事信心；通过“多做”，从实践出真知，加深了解乡村振兴发展新形势，专家和乡村干部进行实地调研，与乡村振兴道路上的“疑难杂症”零距离接触，面对面交流，在实践上提供建议和要求。 干部培训是开展易地扶贫、实现乡村振兴的关键一环，对纳雍县从事易地扶贫搬迁、推进实现乡村振兴的干部进行全面培训，提升干部谋事干事能力。“搬得出来”是易事，“搬得安心，搬得放心”是难事，不仅要使群众搬离“穷窝子”，还要把群众搬进“富窝子”，使群众得到满足和发展才是难事、重事、大事。

图中从左到右依次为贵州省乡村振兴促进会执行会长韦鳗娟、镇远县县委党校常务副校长吴文锋、镇远县人民政府副县长李邦彪、贵州省纳雍县政协副主席张贤芬

        此次培训的目的，是要培训乡村干部不仅有解决问题的能力，还要想群众之所想，了解群众所需，疏群众之所困，解群众之所难，培养乡村干部多思考、多行动、多担忧、解困境等多方面发展的能力，切实做好易地扶贫搬迁工作，为乡村振兴做实事、为乡村振兴发光发热。强化乡村干部以基本公共服务体系、培训和就业服务体系、文化服务体系为抓手，多方面抓牢易地扶贫搬迁群众的实际问题、实际难处。

培训学员向授课专家现场提问

        “互动与答疑”为易地扶贫、乡村振兴等工作内生动力，在培训活动上，乡村干部积极提问，专家进行答疑解惑，从根本上发散思维，在实践上提供见解，在行动上给予指导，培养乡村干部敢为人先、先破后立的精神和勇气，培养乡村干部在一系列事实上做“思想上的伟人”、“行动上的巨人”。

纳雍县培训干部参观周达文故居

        本次培训活动还通过对爱国主义教育基地周达文故居、和平村和镇远革命史馆等进行现场调研考察，培训专家和村干大组互动互议，强化村干掌握实践的能力。

纳雍县培训干部参观和平村

        此次培训通过定向帮扶引领，运用室内集中学习、线上学习、实践基地实习、观摩交流等组合培训方式，提高培训质量和实效、党员带头认真学习，做好党员先锋示范作用，解决好村干部培育过程中遇到的问题和困难，让他们进一步熟悉政策、理清工作思路，一以贯之做好工作，让搬迁群众有幸福感、安全感。

贵州省社会组织服务中心副主任郭勇现场授课

        通过齐国、杨庆武、郭勇、毛刚强、李斌等专家的讲授，对纳雍县十二个特色产业发展现状进行分析,让干部们了解茶叶、食用菌、牛羊、生猪、刺梨、中药材等12个特色产业的发展方向和趋势。培养乡村干部发现问题、了解问题、解决问题的能力，培养乡村干部打造地方特色农产品的能力，做乡村振兴发展的领头人，多方面、全方位促进乡村振兴，切实推动经济发展，解决搬迁群众最关心的发展问题，增加群众财产收入，实现共同富裕，建设和美乡村、和谐社会；了解农业强国与和美乡村的目标，深入解读农业强国与乡村振兴与和美乡村的紧密关系，发挥乡村干部冲锋陷阵的“排头兵”作用、强大号召力与领导力的领头雁作用、敢为天下先的先行者精神；对纳雍县乡村振兴产业发展现状进行分析了解，熟悉易地移民搬迁生存发展路径，打造地区特色产业。 大音希声，大象无形，实施易地扶贫搬迁工作不仅要专业抽象的理论支撑，还要在具体而细微的事实上“下功夫”。乡村干部实施工作不是高高在上的空中楼阁，“表面华丽、内里空虚、内力不足”，乡村干部要接地气，了解地方独特、新奇、优质的资源，推进多业态发展，要了解地方发展基础，合理利用资源，协调统一。 乡村干部治理不是随时的“为之奈何”，也不是强势的独裁，强化乡村干部引领易地搬迁社区治理与服务体系建设的能力，要引导乡村干部合理利用不同力量、不同团体的互动，实现服务工作全域化、覆盖化、精准化，实施党领导下乡村干部与社会的良性互动，实行“开发式”管理、“启发式”聚智”、“组团式”行动。部门间加强协调组成合力，形成前后联动，共同推进工作进一步实施与落实。促进乡村干部“开动大脑、发挥创意、积极策划”的能力，推进实现农业强国与和美乡村美好目标的进程，开拓乡村干部办事的“新视野、大视野、远视野”。“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”要把社区基层党组织建好，真正发挥战斗堡垒作用，使干部深入基层、沉到基层，把工作做实、并在做实的基础上真正做强，加强乡村干部在基层的执政基础。

结业典礼小组合影

        为准确把握易地扶贫搬迁搬迁面临的新形势、新任务、新要求，要切实培养一批有能力、干实事、新视野的乡村干部，打造出态度+责任，充满激情意愿和斗志的干事人；常识+良知，培养底层逻辑，有良心，遵良法的明白人；实干+吆喝，培养务实勤劳，有品有名的做事人；健康+持久，身心强健，不舍微功的无私人，协助组建一支资深的、经验的、专业的、熟悉的、内生动力充足的乡村干部。

责任编辑：子轩