示范引领结硕果青海省格尔木市主题教育示范点亮点纷呈

时代星报青海讯（记者何方通讯员王建芳）在“不忘初心牢记使命”主题教育中，青海省格尔木市坚持示范引领，在格尔木市确立9个主题教育示范点，各具特色，亮点纷呈。

格尔木市教育局第二中学党支部在主题教育中，把教育报国和立德树人作为全体教师的初心和使命，以“爱心育珠”党建品牌为抓手，通过开展“一结对、二帮扶、三引导、四育心”活动，切实解决家庭经济困难学生实际问题，组织47名党员与72名珍珠生结对，开展结对帮扶活动12次，捐助学习用品价值近2万元，社会各界人士为12名珍珠生“献爱心”捐款8.1万元，用实际行动践行“党员真诚献爱心，做好育珠引路人”的初心和使命，引领全体党员教师在以实际行动铸魂育人，使“小珍珠”实现了大学梦想。

格尔木市唐古拉山镇党委牢记习近平总书记视察长江源村时提出的保护好三江源的重要嘱托，以主题教育为契机，全力推进长江源头生态第一镇建设，打好“红色基因传承、生态环境保护、民族团结进步、乡村振兴”四张牌，开展重走青藏线、两路精神主题党课等红色主题活动6次；开展“保护青藏线、环保我先行”等志愿环保活动10余次，清理垃圾1000余吨；开展“牢记宗旨共唱民族团结歌、不忘初心同为党旗添光彩”主题广场文艺演出、五星级文明户评选等民族团结创建活动8次；投入7049万元，实施长江源村外立面改造、名俗文化传承基地、村史馆等项目6个，将主题教育转化为实实在在的成效。

格尔木市河西街道党委针对辖区单位多、协调难等城市基层治理难题，依托“网格化管理、组团式服务”这一抓手，创新推行“1+3+X”工作模式，统筹整合街道社区、基层站所、共建支部、驻区单位等的人才、信息、阵地、文化、服务等各类资源，突出街道党委这一核心，以“红色教育、红色管家、红色服务”为内容的“三红”服务为抓手，全面推行“X”特色服务活动，不断拓展提升街道社区便民服务质量，以畅通联系服务群众“最后一公里”的实际成效践行初心和使命。截至目前，先后召开“红色管家”联席会议9次，开展“红色教育”活动14次，推行“红色服务”活动40余次，近200余名党员参与其中。

格尔木市人民医院紧扣主题教育目标要求，找准为民服务的切入点、优化环境的结合点、体系建设的突破点，以增强政治性、社会性、运营性为定位，将“党性”贯穿于服务人民全过程，扛起公立医院的政治责任，先后组织在社区、茫崖、院内、西村、中国农民丰收节、扶贫日、商圈、特殊学校、幼儿园、乌乡开展义诊活动11次610人次，免费体检239人次，省级专家及国际知名专家格日力教授为群众义诊达200人次，成功完成3个省级重点专科，与省内、省外、本系统乡镇卫生院开通远程会诊12家，实现了远程移动式查房和会诊，切切实实将“初心”和“使命”融入到工作全过程、贯穿到工作各环节，为人民群众构筑起了健康保障体系。

格尔木市郭勒木德镇红柳村党支部针对群众反映的热难点问题，精准发力，拿出实招硬招，破解难题，不断提升村级治理科学化水平。针对村内环境卫生差，矛盾纠纷突出、治安联防难度大等实际问题，创新推行“一巷八户长”工作机制，以村内巷道为单位，每条巷道推选由致富头脑、群众威望较高、村级后备干部等组成的“八户长”，全面负责村内治安人员管控、矛盾纠纷调解、环境卫生整治等涉及村级事务发展的事项，实现了小事不出巷，大事不出村，进一步提升了村级治理水平。针对村内环境卫生脏乱差现象，村党支部牵头组织村民签订门前三包责任书，制定村内环境卫生奖惩制度，开展“大干100天，村貌换新颜”的环境整治行动，改善村容村貌，提升老百姓的幸福生活指数。

格尔木市昆仑路街道盐湖社区党总支以“党建+N”基层治理工作模式为抓手，将弘扬“扎根盐湖、艰苦奋斗、顽强拼搏、无私奉献”的盐湖精神作为主题教育的活动载体，依托社区党群服务中心主阵地，充分发挥盐湖退休老党员“传、帮、带、引”作用，以张文正、王西臣等一大批盐湖退休老党员为先进典型榜样，通过讲党的发展史、述亲身经历、忆创业历程等方式，以生动鲜活的“盐湖精神案例”面向广大党员群众进行传承教育，不断推进主题教育学深做实，累计开展各类宣讲活动近20余次，近百名党员接受教育。

格尔木市浙江商会党支部打造“昆仑浙商，红色领航”党建品牌，弘扬昆仑浙商价值观，建成学习、生活、活动为一体的多功能党员政治生活馆，设计打造了红色文化一层楼，为304家会员单位搭建政企沟通平台，促进友好商会交流，带动当地就业近5000人，参加精准扶贫，热心公益事业，帮扶金额160万余元，铸造党建“红色名片”，像石榴籽一样把所有会员团结在一起，引领全体浙商企业家坚定理念信念，共同推动事业发展，共圆浙商梦。

格尔木河东商圈党支部着力打造“红商基地映商红”党建品牌，持续激发“消费者协会+社区+市场主体+商户”为整体的“四级联动”创建模式内在活力，探索出了“消费者协会牵头抓总，街道社区、市监、公安、城管、司法等服务部门联动配合，10个市场主体主动参与，500余家商户经营者互相监督”的党建综合治理体系，加强商圈与街道社区共建共融，开辟了商圈与党建“融合式”发展新路径，构建服务商圈“同心圆”，提高了商圈党员的积极性，都强了党组织的向心力。

格尔木市农垦集团公司党委以弘扬农垦文化、传播农垦精神为落脚点，多次组织召开座谈会，邀请老农垦人王喜周、张纲开展现场教育，讲述农垦奋斗史和革命先辈事迹，切实将“坚韧不拔、吃苦耐劳、艰苦创业、无私奉献”的农垦精神传承到新时期集团公司广大党员干部职工群众中，不断推动农垦精神文化建设，并将学习成果转化到实际工作中去，转化到为民办实事办好事中。