形式主义、官僚主义是为广大人民群众深恶痛绝的，是严重影响党和国家、人民伟大事业的“绊脚石”“拦路虎”。从四川省纪委监委通报的典型案例看，无论是盲目决策“垒大堆”导致项目烂尾，还是“文山会海”反弹回潮、督查检查考核过多过频，形式主义、官僚主义顽固性、反复性、隐蔽性特点十分突出。纪检监察机关必须立足职能职责，坚持“查改治”一体推进，以“不敢、不能、不想”的治理理念，精准施策、靶向治疗，坚决铲除形式主义、官僚主义滋生的土壤。
保持高压态势，强化 “不敢” 的震慑
严查处是最硬核的整治手段，强震慑是最有效的纠治利器。形式主义之所以屡纠屡犯，核心症结在于部分干部心存侥幸、权责松弛，把“痕迹”当“实绩”、把“表态”当“落实”。近年来，四川省各级纪检监察机关综合运用专项监督、联合监督、巡视巡察等监督方式，坚决查处盲目决策、盲目执行问题，并通过召开警示教育大会、播放警示教育片等形式，督促党员干部对照检视、知规守纪、警钟长鸣。整治形式主义、官僚主义，要紧盯贯彻党中央决策部署打折扣、搞变通，脱离实际搞“形象工程”“政绩工程”，以及执行政策“一刀切”、乱拍板乱作为等行为深挖细查、露头就打，坚决纠治政绩观错位、责任心缺失问题。
紧盯关键环节，扎紧“不能”的笼子
形式主义之所以屡禁不止，根源之一在于权责不清、考核失焦。四川省纪检监察机关聚焦“指尖上的形式主义”等基层反映强烈的顽疾，推动健全为基层减负长效机制，督促各级党政机关依据履职事项清单厘清权责边界，严防以“属地管理”或“考核”为名向基层转嫁责任。要紧盯“关键少数”，推动领导机关和领导干部带头改作风，坚决纠治“指尖上的形式主义”、重复填报、扎堆调研等加重基层负担的顽疾。要用好“室组地”联动监督机制，强化数据赋能，建立基层减负监测点，主动发现问题，实现从“被动受理”向“主动发现”转变，把制度的刚性立起来。
深化源头治理，筑牢“不想”的自觉
形式主义本质上是主观主义、功利主义，根子在于党性修养缺失、宗旨意识淡化。实现长效治理，必须把纠治问题与筑牢思想防线结合起来。要结合正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育，督促党员干部深学细悟、真查实改，把力戒形式主义作为检视整改的重要内容。要做深查办案件“后半篇文章”，深入剖析盲目决策、虚假落实等典型案例的深层次原因，通过警示教育大会、制发纪检监察建议书等方式，督促案发单位堵塞制度漏洞，引导党员干部树牢正确政绩观，把心思和精力真正用在解决群众急难愁盼问题上。
作风建设永远在路上，整治形式主义、官僚主义绝非一日之功，必须保持战略定力，久久为功。全省纪检监察机关要以攻坚决战的姿态，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以“查、改、治”的实际成效，让基层干部轻装上阵，让人民群众可感可及。（四川省广元市昭化区纪委监委 张雯蝶）
责任编辑:高洪义
